精英魔鬼训练营

精英魔鬼训练营

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江苏南京拓展训练培训
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  • 开课培训:2018-02-23
  • 培训周期:一周以内
  • 上课时间:
  • 授课地点:南京市栖霞区马群街道中山门大街699号608室  地图
  • 交通线路:51路139路141路
  • 学校名称:南京纽益思企业管理咨询有限公司
  • 咨询电话: 156-0158-0534
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受训对象:企业总经理、企业中上层管理团队、销售团队

受训时间:2—7天

人不是因为知道而改变,是因为触动而改变,魔鬼训练营这是一套完全体验式的培训,需要身体力行,用心体验和感悟,使受训者在触动中而改变。

什么是魔鬼训练营?

魔鬼训练营,驱走人们心理的一切障碍,消除人性不合作的思想,比如:懒惰、嫉妒、悲观、恐惧等都称之为魔鬼心理,而魔鬼训练营就是专门突破人性的所有缺点,帮助企业打造一批完美的精英团队,提高企业团队凝聚力、执行力、沟通力等。帮助个人拥有健康、快乐、幸福的人生。

魔鬼训练营最早起源于古罗马的斯巴达克训练,风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧,开拓创新能力和领导能力等。在美日魔鬼训练计划中,魔鬼训练是磨练之路,需要近乎野蛮、残酷的意志训练,而魔鬼训练又是现实之路,传播立刻实用的知识;因而魔鬼训练就是超人之路,它使人成为决战商场的强者。它是一种超越常人生理极限、心理极限的训练模式,其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。

在日本企业界,魔鬼训练已逐渐发展成为强化自我、克服障碍、重塑人格、培养意志的法宝;收费极为昂贵;而且对学员的入学选拔条件极为苛刻,并非有钱就可以加入,但上课的人仍然需提前半年排队报考,大量的中小企业家就是通过魔鬼训练营变成了当今一个个日本著名的企业家。企业引用此培训方式是最佳打造团队整体凝聚力的一门先进课程!

国外一个培训大师说过,激励一个人的最好方式就是让他去体验。培训的主题是学习、活力、领导、团队及美国(通用电气)的公司四个理论。认为一个杰出的领导可以用四个来形容(活力)、(激励)、(锋利)、(执行)。理论知识大家都已经掌握很多,关键是要行动和体验。

年,成功训练机构将魔鬼训练营引进到中国。超级成功魔鬼训练营,保留魔鬼训练核心思想激发心灵潜能,突破心理障碍,消除心中的魔鬼。同时,将中华民族优秀的思想体系(佛家、道家、儒家)融入到魔鬼训练之中,让学员充分认识生命规律的本质;挖掘心灵的深处善良,体会人生的真诚,培养学员感恩的心态;培养学员活在当下的心态,用心珍惜身边所有拥有的一切;培养学员的责任心、敬业的态度;通过训练,学员会充分认识到如何才能够成就健康、快乐、幸福的人生。

魔鬼训练模式:


导师讲授、角色扮演、案例分析、互动交流、心灵沟通、游戏模拟训练、音乐情景、户外活动。独具一格的创新设计,前所未有的现场答疑。
通过参加魔鬼训练营而改变的世界知名人士:
前美国福特汽车公司总裁亨利
使克莱斯勒汽车公司起死回生的李艾柯卡
世界第一名潜能激发大师美国洛宾潜能机构创始人安东尼洛宾
美国乐高玩具公司总裁耶德科克克利斯蒂安森
世界一级方程式赛车冠军、法拉利车队车手:麦克尔舒马赫
著名球星:麦克尔乔丹、拉里伯德及85%的球员
亚洲成功学专家陈安之先生



魔鬼训练营引入自己公司内部的企业:


国外企业 -公司、埃克森石油公司、通用汽车、沃尔玛、福特汽车、可口可乐、联邦快递、康柏等众多公司以及美国海军陆战队和其他兵种。



国内企业 北京友邦天城科技有限公司、中国惠普有限公司、中唐世纪股份有限公司、联想集团、杭州中美华东制药公司、北京王府井大饭店、威海净雅集团、韩国(中)宇宙星服装有限公司、北京今久广告传播有限公司、北京电信建筑公司、天津化工集团、西安杨森、香港香格里拉大酒店等著名企业。



魔鬼训练营的课程目的: 统一思想,打造精英团队;
激发个人潜能,引爆无限自信心;
训练领导力,提升个人魅力;
了解自然规律,掌握未来趋势的财富脉搏;
学习沟通力,提高协调水平及消除团队沟通屏障;
体验感恩,回归生命本质的纯真;
培养危机意识,引发生命奋斗动力;
魔鬼训练并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是,就是各种证书和文凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上、但是您自己却从未真正了解的力量;怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?怎样才能提高自己思考问题的全面度及自己综合的心智模式(现在这个竞争激烈的社会所需必备的能力)。这就是魔鬼训练的真正意义!魔鬼训练主要针对人力资源培训,主打团队建设培训,以特殊的方法增强团队的凝聚力和战斗力抱团打天下!

魔鬼训练营强调互动、体验式学习利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境,配合各种精心设计的团队游戏和有惊无险的活动项目,室内课程兼精心设计的游戏中融入丰富的音乐元素,由原来强调体能活动的取向,转向团队动力的培养和探讨,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能、培养团队合作精神,巩固客户关系。

魔鬼训练培训后可达到的效果:亚马逊培训学院设计的魔鬼训练营是结合欧美、日本特色,更融入了中华优秀文化的个人潜能激发的训练课程。其主要优势是:强调体验感悟式学习,改变以往的枯燥无效的全室内授课方式,结合与课程内容有关的室内游戏活动及利用户外特殊的场地和自然环境而精心设计的各种团队及个人活动项目,它可以在短时间内激发个人潜能,增强企业团队凝聚力,让企业员工获得高昂的士气及战斗力,形成健康有序的管理沟通现象、勇于创新的团队组织氛围。



组织收获:
参与者清晰了解成功团队的基本要素,增强了团队凝聚力及员工之间相互配合、相互支持的团队精神和整体合作意识,改善人际关系,形成了积极向上的团队风气,增强了管理者与员工内部的沟通与交流,使参与者适应新环境,认识自身存在的沟通问题,掌握有效的沟通技巧,在工作中不断进取,学会如何在最有效的时间内达成团队的目标与共识,表现出最佳的管理和领导才能,当面临新的挑战时,更加从容有序。



个人收获:


激发自身潜能,增强自信心,调整身心状态,快速情绪掌控,启发想象力和创造力,提高解决问题的能力,改善人际关系,学会关心他人与合作,伴随企业共同发展。

魔鬼训练营的宗旨:责任、荣誉、团队
魔鬼训练营的口号:没有完美的个人,只有完美的团队!
魔鬼训练营的作风:坚决服从,没有任何借口!
魔鬼训练营的标准:完美是及格的唯一标准,结果和数字代表一切!
魔鬼训练营的信念:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练!
在这个世界上没有做不到,只有想不到而已!在这个世界上,没有失败,只有放弃而已!

课程类别 课程名称 开班时间 培训价
拓展训练 新员工融入拓展训练 2018-02-18 电询
拓展训练 两天一夜锻造卓越团队 2018-01-28 电询
拓展训练 销售人员潜能激发之魔鬼训练课程两天一夜 2018-01-29 电询
拓展训练 销售激励课程 2018-02-08 电询
拓展训练 高绩效团队建设 2018-02-19 电询
拓展训练 特训营 2018-01-31 电询
拓展训练 领导艺术特色拓展训练 2018-02-05 电询
拓展训练 会议增效课程 2018-02-01 电询

南京纽益思企业管理咨询有限公司是国内首批专业从事户外体验式培训的机构之一,是国内体验式培训的创新和推广者。自公司成立以来,拓展培训公司一直致力于体验式培训的研究和推广。南京纽益思企业管理咨询有限公司综合国内外企事业单位特有的培训需求,国际先进的管理理念与中国经济发展现状创建了完善和高质量的体验式培训课程《纽益思团队培训系列课程》,这是纽益思团队利用独特的训练方式,精心研发与设计的体验式培训系列课程,是协助个人和企业团队走向成功聚点的航船。迄今为止,纽益思拓展已经成为国内最知名、最专业、培训系统最完善的拓展培训机构。

张明德

张明德老师

张明德先生简介   张明德先生1986年加入台湾安利业务部工作,1994年由台湾安利业务部经理调任安利(中国全国业务部总监,历任华东区业务总监、东北区总经理兼华北区业务总监、北方区总经理,2006年6月升任安利(中国)副总裁。 
饶俊

饶俊老师

饶俊先生简介   饶俊先生现任安利(中国)日用品有限公司人力资源总监,负责安利中国区人力资源工作。饶先生毕业于中山大学哲学系。在加入安利公司之前,已拥有18年的外资企业人力资源管理经验,并曾任百事食品(中国)有限公司全国运作人事经理。饶先生于2000年5月加入安利公司,在多年的人力资源工作中,为安利公司在人力资源管理方面获得了多项殊荣。 2001年 “中国十大最佳雇主”  2002年 “人力资源经理眼中的最佳雇主”  2003、2004年 “大学生心目中最佳雇主企业”  2005年 “首届中国人力资源十佳企业大奖”  “中国企业人力资源管理成果金奖”  “中国人力资源管理大奖-最佳企业奖”  2007年 “2007CCTV最佳雇主调查广州十强” “2007年中国大学生最佳雇主评选快速消费品行业十强”  饶俊先生本人获得2004、2005年度“杰出HR经理人奖”,同时,饶俊先生还是广东省人力资源管理协会副会长。
朱宁

朱宁老师

朱宁先生,现任安利(中国)区域人力资源高级经理,主要负责公司华东及西部地区的员工招聘、沟通、培训及发展等管理工作,有着多年丰富的人力资源经验,在大学生求职就业与职业规划等方面也有着资深的认识和见解。
李宜函

李宜函善登注册拓展培训师 老师

教育背景:南京师范大学社会学硕士 空手道极真会馆二级教练员 培训特点:培训界闻名的女培训师; 理论功底深厚,实践经验丰富,尤其在社会心理学、组织行为学和团体社会工作等方面占有绝对优势; 语言沟通能力突出,可以熟练运用英语、德语进行会话;领悟力强,善于对项目进行纵身挖掘; 年轻潇洒、活力四射,个人气质优越,感染力强。自在校期间便开始探索和开拓大学生市场,带队经验丰富。 凭借良好的教育背景和个人能力,成为培训行业里升起的一颗极具潜力的新星。 曾培训过客户:江苏省卫生厅员外医疗队伍、中信银行、苏美达集团、南京地铁等。
张萌

张萌老师

张萌女士简介   张萌女士,现任安利(中国)日用品有限公司人力资源高级经理,负责职能部门的人力资源管理工作,以及统筹校园招聘、阳光育苗等雇主品牌建设工作。   加入安利之前,张女士曾先后在大学任教及在报业集团任职,其后留学英国,获英国谢菲尔德大学管理学院MBA学位。04年入职公司后,曾先后在全国人力资源培训组、北方区人力资源部,以及组织发展组任职人力资源经理,积累了丰富的人力资源管理经验,在大学生求职就业与职业规划等方面也有着资深的认识和见解。
徐颖

徐颖老师

教育背景:南京理工大学经济学学士学位 职业介绍:中国国家登山队队员; 国际认证高级培训师; 七年户外运动与拓展训练行业经验; 作为华东地区唯一的2008奥运圣火珠峰传递火炬手,到达7028米北坳营地; 2008年荣获中华人民共和国新长征突击手称号; 善登拓展培训部总监。 培训特点:责任心强,注重与学员的互动环节,擅于运用各种游戏调动现场气氛。具有深厚理论基础和培训经验,在训练中能优秀地指挥参训人员完成设置科目,有着良好的从业素养和责任心。 曾服务过的客户:女足国青队、中国移动、苏州百事高、常州飞洋鱼公司、淮阴卷烟厂、高露洁、江苏天士力帝益、 南通家家乐超市、建设银行、扬农集团、淮南万泰电子、江苏三得利、甲骨文、南京造币厂、南京卷烟厂、招商银行、江苏增力贸易、安利中国、高露洁、上海市委党校、上海新天地、上海大众、宝钢集团、长江轮船、上海证劵、3M,无锡索尼等。
权威

权威 善登注册拓展培训师老师

教育背景:燕山大学电气自动化专业毕业,学士学历。有海外生活经历。 职业介绍:黑龙江籍。06年进入体验式学习领域,3年多拓展培训经验。  培训风格:简洁,善于抓住重点,对拓展项目场面控制能力强。擅长“沙漠掘金” 。     擅长根据学员实际表现,作出客观实际的分析,不空话,能够得到学员的认同感。  成功客户(部分):上海烟草集团、光大期货、家乐福、华联超市、太平人寿、平安保险、上海地铁、上海飞机制造厂、航空航天总局、上海电视台、西门子开关、申和电子、宣传部人才中心、上海交大99级研究生、复旦大学管理学院MBA班等等。  个人主张:短暂的人生后我们会死很久——珍惜现在拥有,争取可以争取的,体验能够体验的!
周元

周元新人融入、团队建设、组织变革、寻找魔兽、赢在行动、商海争锋、行为领导力、公务员系列、商学院特设老师

周元先生加入人众人公司后,专门从事拓展训练培训工作。现任南京人众人教研主管,负责培训师能力提升培训和销售端的产品培训等。截止2013年3月15日,已累计带班410天。    周元先生能够结合客户特点和具体需求实施培训操作,授课节奏张弛有度,激情与感性共存,严肃与活泼同在,擅长激发学员的思考和感悟,并进行理论升华。    周元先生加入拓展前曾在中国平安保险集团旗下平安养老保险股份有限公司新疆分公司,在运营服务部任职运营主管,具有丰富的运营及管理工作经验。工作中多面对团体客户,对数据及经营情况有一定分析能力,根据数据分析情况对公司业务结构及两核、契约、客服模块提出合理化建议。    周元先生系安博教育人众人拓展训练有限公司培训师TOT证书、体验式培训户外操作资格培训,南京红十字协会颁发的红十字急救员证书的持有者。(新人融入、团队建设、组织变革、寻找魔兽、赢在行动、商海争锋、行为领导力、公务员系列、商学院特设、好好体验、红黑商战)课程的认证培训师。
顾洪峰

顾洪峰四驱管理》、《组织沟通》、《高效执行》、《职业化成就未来》老师

 顾洪峰先生,现系安博教育人众人南京分公司高级培训顾问。顾洪峰先生于2006年7月加入,专门从事培训工作。曾历任苏州公司培训经理,负责培训部管理、培训教学、项目课程研发、培训师梯队建设工作;现任南京公司创研总监,负责课程创新、主题类课程实施。            教学经历:       室内管理课程《四驱管理》、《组织沟通》、《高效执行》、《职业化成就未来》等;       户外拓展主题类课程《 商海争锋》、《寻找魔兽》、《3D Sales》 等课程。       专长的领域重点:团队管理、组织发展、职业化、管理测评等。       培训风格严谨沉稳而不失主动愉快,充分运用心理学、行为学、激发学员参与感悟。在公司内部及客户评价中多次获得表彰。公司内部多次获得"人众人全国十大培训师",由客户满意度评出的"金牌培训师"。       服务客户:       顾洪峰先生在其培训经历中,超过1000天的培训量,已经为1000多家企事业单位,近五万人实施过体验式培训。曾服务过的主要客户有:中国银行,福特中国,SGS, 施耐德,A.O.史密斯,铁姆肯,贝卡尔特,海力士,扬子石化巴斯夫,尚德,远东国际,百威啤酒,江苏移动等。       多年来在长江商学院,中欧管理学院,上海复旦大学,南京大学商学院,河海大学商学院等国内著名商学院EMBA、MBA学员体验式教学项目。 
张锋

张锋明日红杉、鹰的重生、团队动力泵、组织变革、寻找魔兽、赢在行动、商海争锋、行为领导力、公务员系列老师

张锋先生于2008年3月加入安博教育人众人,专门从事培训工作。曾担任南京公司调训主管,负责培训班和培训师的调度,后勤管理;安全主管,负责培训师安全培训和风险控制;行政经理,负责培训师招聘、培训和人事管理。目前担任安博教育人众人安全委员会委员、南京公司培训总监,负责培训部运营管理。至2013年3月15日,累计带班达496天。        张锋先生在加入安博教育人众人前任教于南京广播电视大学,讲授管理学和基础会计学。在学校工作期间,积极参加各项教研活动和授课技巧培训,在保证课程大纲的前提下,把听起来枯燥乏味的理论知识通过案例和故事呈现出来,更加贴近实际工作需要,这样不仅让学生了解了理论知识,而且打开视角,开阔了眼界。这段高校授课的经历,是非常重要的预热阶段,不仅加深了对"尊重学习者,满足学习者需要"这句话的认知,而且丰富了成人学习的授课经验,也夯实了管理学理论体系。    张锋先生培训风格大方稳重,风趣幽默,善于创造轻松愉悦的学习氛围,让学员在快乐的体验中收获感悟,正所谓"玩,索而有得"。在培训实施过程中,能够紧抓成人学习的特点,针对培训主题设计出体验感聚焦的项目和课程,搭建互动的平台,激发学员主动学习的热情。在实战中,从人力资源的培训体系及架构出发,结合现代企业的经营组织模式,让培训的参与者更有大局观,更能解决实际的问题。"一切以学习者为中心,在体验中学习,在学习中改变",不仅仅是职业信条,更是自我修为的基石!        张锋先生拥有安博教育人众人培训师TOT证书、体验式培训户外操作资格证书、红十字急救员证书,系明日红杉、鹰的重生、团队动力泵、组织变革、寻找魔兽、赢在行动、商海争锋、行为领导力、公务员系列、商学院特设、好好体验、红黑商战、团队决策课程的认证培训师。
陆军

陆军理论结合实际,深厚的专业功底老师

  高级工程师,信息化造价教练导师,南京化工职业技术学院客座教授、南京交通职业技术学院课程督导 1994年开始工作,南通某建工集团做钢筋工、钢筋工长 2004~2005年,江苏双楼集团预算员、决算员、核算员 2006年,南通海洲建设集团造价员、核算员,广联达兼职讲师 2007年,自由职业者,广联达江苏分公司外聘专家、兼职讲师 2008~2009年,广联达江苏分公司技术总监、软件应用高级讲师 2005年第二届广联达‘申元杯’全国算量软件应用大赛江苏赛区钢筋组冠军 2006年第三届广联达‘GCM杯’全国算量软件应用大赛江苏赛区全能组冠军 2008年广联达首席服务工程师、高级应用讲师、一级津贴专家 2009~2013年江苏算友工程管理咨询有限公司技术总监、副总经理;一砖一瓦集团技术专家 学习经历 广联达:COC、BOB、TOT培训 北京:陈青来教授主讲的平法系列图集解析封闭培训、全国一线造价专家讲师培训 广州:工程量清单全国执行情况的专业调研与研讨; 安利公司:普通话训练、公众场合演讲训练、团队管理培训、人际关系沟通培训; 讲学经历 主讲清单知识讲座、钢筋平法知识讲座、软件实战应用讲座达100多场次,涉及江苏、浙江、山东、安徽、上海、重庆5省25市,覆盖31000多造价从业人员。
刘慧杰

刘慧杰拓展培训老师

刘慧杰老师毕业于南京师范。教育部、人社部认证国家高级体验式拓展培训师,NLP学员企业教练,南京指南针企业管理顾问有限公司首席培训师、企业顾问。 先后在欣和企业(台资)公司、华荣集团等多家行业龙头企业任职。刘慧杰老师曾连续三年作为行业优秀代表赴北京大学进修,参与探讨制定《中国式企业教练》《体验式教育在中国》等专业书籍。 从事体验式培训5年、体验式内训2年,累计培训天数1000余天,受训人数50000余人。受训企业包括,中国银行、中国人民银行、工商银行、建设银行、中信银行、广发银行、招商银行、中国电信、中国移动、华润集团、联想、三星中国、高利集团、苏宁、国美、中兴、蒙牛等500强企业。 根据多年培训经验总结出多套以体验式为主,适合中国的国情、不同行业的特性,定制出有针对性、实战、实效、实用的系列课程。
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  • 学校环境: 5
  • 老师教学: 5
  • 课程性价: 5
  • 交通便利: 5